Trainingen volgen bij Blue Bricks: groeien op jouw manier

Alles is mogelijk als jij de ambitie hebt om te groeien

Hier volgen we geen training omdat iemand anders vindt dat je iets moet kunnen, maar omdat jij ergens beter in wilt worden. 

Daarom maakt iedere Bricker een persoonlijk ontwikkelplan en krijgt iedereen toegang tot een groeiprogramma vol trainingen, workshops en andere manieren om zichzelf uit te dagen. En geloof ons: dat programma is allesbehalve standaard. 

Bricker Judith neemt je in deze update mee in de mogelijkheden!

Het mag leuk zijn

Je kunt je inschrijven voor een training project- of verandermanagement, werken aan je communicatieve vaardigheden of een officieel certificeringstraject volgen. Een week later sta je misschien achter een dj-set of op de golfbaan. Ja, serieus. Dat was geen typefout. Ontwikkelen mag hier namelijk ook gewoon leuk zijn!

Het grootste deel van de trainingen wordt gegeven door collega’s die hun kennis en ervaring graag delen. Niet omdat het van ze wordt verwacht, maar omdat ze het leuk vinden om anderen verder te helpen. Heb je behoefte aan iets wat niet in het programma staat? Dan kijk je samen met je unitmanager naar een externe training of opleiding die past bij jouw ontwikkeling. De vraag is niet óf het binnen een budget past. De vraag is: waar wil jij naartoe groeien?

"Alles is mogelijk. Er is heel veel ruimte om dingen te ontdekken waar je misschien in eerste instantie nog niet aan gedacht had. Door het groeiprogramma krijg je al deze mogelijkheden."

Judith Sinke — Consultant

Wat je tijdens een training leert, blijft bovendien niet hangen in een presentatie of certificaat. De trainingen zijn juist gericht op de praktijk. Vaak kun je de volgende dag al iets uitproberen in je werk of bij je klant. Lekker als je niet van wachten houdt! En loop je daarna ergens tegenaan? Dan stopt het leren niet.

Vanuit de verschillende expertisegebieden kun je coaching aanvragen bij collega’s die je helpen om de nieuwe kennis echt toe te passen. Want een certificaat is mooi. Maar iets leren waar je vervolgens niets mee doet? Daar worden wij ook niet enthousiast van.

Ontwikkelen is geen verplicht nummertje

We investeren niet in zo veel mogelijk trainingen. We investeren in mensen die willen blijven groeien. Juist omdat iedereen vanuit zijn eigen nieuwsgierigheid leert, ontstaat er een cultuur waarin kennis delen vanzelfsprekend wordt. 

Klinkt dit als jouw manier van werken? Dan pas je waarschijnlijk goed bij Blue Bricks! Hier krijg je de ruimte om te ontdekken, te leren én jezelf te blijven ontwikkelen. Op een manier die bij jou past.